张启鸿指出，士官生培养在学校多元办学体系中称得上是异军突起、一枝独秀，士官学院自成立以来在士官生培养中发挥了应有教育、管理作用。他强调，好的机制要靠落实才能达成好的实效，要继续强化目标导向和执行意识；要进一步积累工作经验、发掘典型做法，不断形成好的工作机制和工作模式；要在做好士官生思想政治教育工作的基础上，牢牢把握住技术技能型人才培养这个关键点，强化标准意识，对标部队专业技术要求抓好士官生专业学习和技术训练；要进一步加强士官学院干部队伍建设，加强与部队和学工部、团委、各二级学院的工作联系和沟通，协同各方面力量与资源继续抓好士官生教育培养工作。

姚光业指出，过去几年来学校在士官生教育培养新的实践中取得了新的成绩，士官生教育工作在把军队要求落到人才培养实践中创出了特色，学校培养的士官人才政治素质过硬、专业素质过硬、技能素质过硬、身体素质过硬，成为了学校人才培养的一面旗帜。他强调，要坚持守正与创新，不断提炼、总结、固化、宣传好士官生教育工作取得的经验，在学校事业高质量发展进程中不断进行创新；要做好引领和示范，发挥好士官生教育的标杆和示范作用，不断推动全校校风、学风达到更高水平；要做好跟踪与宣传，建立常态机制持续跟踪优秀毕业士官生到部队服役后的成长和表现，加大对优秀士官生的宣传，用学生自己的形象传播好电科声音，讲好电科故事。

党委副书记王玮，党政办、宣传部、教务处、学工部等部门负责人一同参与调研。