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选拔推荐高职优秀应届毕业生参加北京市高职升本科统一考试是高职升本科工作的重要环节，是一项政策性强、关注度高的工作，关乎毕业生的美好愿景和升学需求，涉及毕业生的切身利益。为做好2023届应届毕业生高职升本科考生选拔推荐工作，确保选拔推荐工作阳光、公正、有序、安全，招生就业处高度重视、提前谋划、周密部署、多措并举有序推进了考生选拔推荐工作。

加强工作培训，明确工作要求。9月23日，招生就业处组织了二级学院2023年高职升本科工作培训。培训主要就学校政策文件逐条逐款解读说明，并就时间安排、工作流程、工作报表、如何正确处理学生诉求等事项进一步明确和要求。

举办专题讲座，做好最优选择。为帮助应届毕业生依据自身实际精准选择升学或就业，做好升学复习备考，9月29日，招生就业处特邀相关本科校原高职升本科负责人和多次参与北京市高职升本科英语科目命题专家到校举办专升本讲座。讲座主要围绕北京市高职升本科特点、招生录取政策、各专业录取分数、历年英语考试考点进行了分析解析，我校300余名高职应届毕业生聆听了讲座。

开拓辅导渠道，提高升学质量。为提高考生选拔推荐质量和升学质量，帮助毕业生拓展辅导渠道，提升英语科目考试水平，招生就业处多方联系协调有多年专升本英语辅导经验的校外培训机构举办英语辅导班，按照学生自愿报名的原则参加英语辅导。10月5日，近60人的英语辅导班如期开班授课，预计在十月末完成英语考试科目的初步辅导培训。

招生就业处负责老师在培训时讲到，高职升本科工作涉及毕业生的切身利益，二级学院和相关工作人员要做政策上的“明白人”、工作中的“行家里手”；要将学校政策文件和工作程序宣讲到位、解读到位、执行到位、落实到位，保证工作流程规范、工作有序推进；二级学院各专业要持续加强对考生相关考试科目的辅导，努力提升升本录取率；要积极妥善处理学生诉求，态度诚恳、有理有据、耐心解释，确保选拔推荐工作公平、公正。

目前，2023届应届毕业生高职升本科报名申请、资格审核、英语测试、综合评定、成绩排名、考生推荐、名单公示等各项流程正在按照时间安排有序推进。后续，招生就业处还将协同教学管理部门以及二级学院做好专业课考试大纲熟悉掌握，有针对性加强对考生专业课考试科目和公共课考试科目的辅导，努力提升我校高职升本科升学质量，彰显学校人才培养水平和教风学风建设成效。