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机关各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神。立足工作实际，坚持党建引领，充分发挥基层党组织在引领保障事业高质量发展中的坚强战斗堡垒作用和党员先锋作用，聚焦重点任务，攻坚克难，积极实践，取得显著工作成效。现将机关各党支部抓党建促发展情况展示如下：

党建领航巡察护航 创新机制提质增效

党建工作处巡察工作办公室机关党委联合党支部勇担使命，通过一系列扎实有效的措施，确保党纪严明、规矩清晰，全面提升了党建工作质效，为学校事业发展提供政治保障。

精心组织，严明纪律。对11个二级党组织开展全面从严治党责任考核工作，采取实地走访、查阅资料、听取汇报等方式，深入了解各党组织在全面从严治党方面的落实情况，确保考核工作全面、细致、准确，为学校的发展营造了良好的政治生态。

政治巡察，精准监督。全年对4个二级党组织开展两轮巡察，将“两个维护”作为根本政治任务，紧盯被巡察单位党组织落实党的全面领导和党的建设情况，重点围绕“三个聚焦，一个加强”开展监督检查，深入查找政治偏差，确保巡察工作取得实效。

创新学习，打造品牌。通过“七星”系列活动高标准开展各类学习培训。构建“萤萤之光”党建红色工坊，多维度策划活动。督导各党支部深化“五三”模式，形成了独特“微品牌”。

多维育人，提升实效。建立机关党委书记“三新”谈话机制，实现“三新”全覆盖的一对一谈心谈话，了解思想，疏解困惑，倾听意见，处理诉求。优化服务效能，形成服务清单，机关部门负责人与8个二级学院23个师生党支部手拉手结对；持续开展服务班级特色活动，全年活动达60余次，覆盖学生近1000人次。

党旗辉映夕阳红 银龄生辉助成长

离退休干部党支部坚持支部就是战斗堡垒，每一位党员就是一面旗帜。在党旗引领下，发挥余热，彰显正能量。

一是强化支部组织基础，实现新拓展。以“电科院常青树”微信群作为支部主要的学习交流、联系沟通的平台。依托北京老干部参观学习实践示范基地，做到线上和线下活动相结合，确保离退休干部党支部的组织生活经常化。做到支部党员在哪里，支部的工作就跟到哪里，党员的教育就做到哪里。

二是强化支部班子建设，实现新作为。党支部书记带头走进联系的学生党支部和班级，宣讲党的二十届三中全会精神，讲述老党员的事迹，传承红色基因。在职党员坚持把党组织对离退休老党员的关心关爱落到实处。慰问、送学和落实离休老干部生活待遇相结合。对退休老党员实行重大节日走访与生病慰问相结合，做到全覆盖。

三是强化老党员作用发挥，实现新突破。支部主动适应离退休干部工作发展的新形势，组织老党员围绕学校中心工作，积极探索提升离退休党建工作的路径，总结形成“三个一”工作法，打造并形成支部品牌。通过制作一部微视频、一个微党课和一部微文集，发挥老党员的政治优势，讲好党的故事、讲好电科院的故事，引导青年学生听党话、跟党走，助力青年学生成长成才。

探索“四链”融合新模式 铸就高质量发展基石

在新时代的征程中，教务处党支部聚焦学校发展大局，强化党建引领，深度结合学校“五育三融、内修外拓、建本创高”发展理念，积极探索引领创新、产业融合、人才培养、教学改革“四链”融合新模式，在培养高层次技能型人才中发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，支部党员齐心协力、攻坚克难，铸就推动学校事业高质量发展的坚固基石。

一是强化“四链”融合，引领教育新航向。党支部牵头开展“建本创高”重点任务，不仅“双高计划”项目以优异成绩通过北京市绩效评价，还顺利完成了北京市“特高”第二批项目验收和职业本科的考察工作。同时，统筹推进现代职教体系建设改革，为教育与产业的深度融合搭建桥梁。二是深化专业建设，优化“四链”新布局。党支部紧密围绕首都高精尖产业发展需求，全面深化高职专业建设，确立并备案42个招生专业。同时，积极推进职业本科专业建设，完成首批6个拟申报专业的人才培养方案编写与论证，确保人才培养与市场需求的精准对接。三是提升教改水平，激活“四链”新动能。持续推进课程思政与精品课程建设，不仅完成了第五批51个课程思政优秀教学设计案例的公开出版，还获评了7门国家在线精品课程。并且在北京市现代职业教育体系建设第一批重点任务——职业教育课程建设监测评价中获得优秀。

党建引领科技梦 服务社会产教兴

科技处产城教办公室党支部持续深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻全国教育大会精神，带领党员干部努力奋进，积极推进有组织科研，落实科研经费“放管服”精神，积极推进产教融合，提升服务社会能力，“一融双高”取得显著成效。

组织申报纵向课题28个批次，共计190项，申报数量同比增加了64项，增长了50%。组织纵向课题立项共计49项，增加了21项，同比增长75%。获批北京市自然科学基金青年基金项目1项，科研到校经费首次突破1100万元。本年度，校级课题立项88项，结题122项，校级课题科研经费执率完成98%以上。科研成果认定论文358篇，其中C类以上论文180篇，著作教材38部，知识产权140项，其中发明专利21项。组织申报省部级平台，重点培育9个高水平技术研发服务团队。获批经开区“智慧交通科教融汇职工创新工作室”厅局级平台1项。推进产城教深度融合发展，与延庆区、大兴区、中国邮政集团等签署战略合作协议，加快筹建产教融合工程中心，2项案例入选教育部产教融合、校企合作典型案例。深化北京集成电路产教联合体建设，与清华大学、北京工业大学签署“1+1+1”战略合作协议。拟定社会培训绩效发放流程，首次人员酬金绩效发放工作顺利实施，审批立项申请并归档结项资料，建立健全社会培训闭环管理机制，协同做好学校社会培训收入管理工作，推进培训收入应收尽收。

党建领航人事新篇 师德筑基教育荣光

党委教师工作部人事处教师发展中心党支部坚持以党建为引领，紧密围绕学校高质量发展大局，通过深化人事制度改革和高水平人才队伍建设，有力促进了党建工作与管理服务工作的深度融合与创新发展。制定并实施了《北京电子科技职业学院2024—2026年聘期岗位设置方案》和“揭榜挂帅”制度等系列人事制度，有效激发了教师的创新创造活力，为学校事业发展提供了坚实的人才保障。

强化教师思政教育，筑牢党建根基。始终将强化教师思政教育放在首位，严格落实教职工理论学习制度，精心推送师德师风专题理论学习资料，定期开展教师思想政治状况调研，组织教师积极参加青年马克思主义者培养工程培训班学习。不断提升教职工的党性修养，进一步筑牢党建根基，增强教师队伍的凝聚力和向心力。

搭建教师发展平台，助力党建与业务双提升。充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极搭建多样化教师发展平台，健全教师发展中心工作机制。通过分类组织开展多项培训活动，有效提升教师的教学能力和科研水平。深化调查研究，优化工作流程，为教师搭建提升教学能力、科研能力和交流学习的平台，促进教师的全面发展和学校的持续进步，实现党建与业务工作的双提升。

党建铸魂领航向 职教留学谱新篇

国际合作与交流处党支部始终坚持以党建为引领，紧密围绕“抓党建促发展”的核心任务，扎实开展了一系列富有成效的活动，推动来华留学生教育管理与服务工作不断迈上新台阶。

普法普规教育，内化法规意识。党支部于每学期初对新生进行集中普法教育，平日定期组织专题讲座培训，帮助留学生深入了解中国法律法规，增强法律意识，为其在华学习和生活提供了坚实的法律保障。

创新特色活动，提升文化认同。支部注重中华文化的传承与弘扬，通过开展青花瓷文化体验、汉服文化体验、茶艺文化体验以及书法国画体验等一系列丰富多彩的文化活动，潜移默化传导中国文化，让留学生沉浸式感受中华文化的独特魅力，加深学生对中国文化的了解和热爱。

建立联动机制，跟踪日常动向。在完善留学生管理服务方面，支部联动二级学院、信息中心、保卫处、后勤、教务处等相关部门，不断提升留学生在校期间的整体服务质量。通过加强与留学生的沟通交流，充分考虑留学生特点，及时了解学生的需求和动向，并积极采取措施解决实际问题，为学生提供温馨的生活氛围环境。

建立防控机制，防范风险渗透。支部严格落实意识形态管理责任，加强校园安全管理，配合建立多方人员参加的意识形态渗透风险的识别和防控机制，为留学生营造了一个安全、稳定、和谐的学习生活环境，助力学校平安校园建设。