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机关各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，立足工作实际，坚持党建引领，充分发挥基层党组织在引领保障事业高质量发展中的坚强战斗堡垒作用和党员先锋作用，聚焦重点任务，攻坚克难，积极实践，取得显著工作成效。现将机关各党支部抓党建促发展情况展示如下。

党建引领强基固本 清廉高效助力发展

2024年，财务处党支部坚持党纪学习常态化，筑牢思想根基。坚持党风廉政教育不松懈，营造清风正气。坚持全面从严治党向纵深推进，压实主体责任。坚持意识形态教育管理，守好主阵地。坚持理论引领和问题导向，奔着问题去，盯着问题改，为事业发展注入强大“红色动力”。

支部紧紧围绕学校中心工作，以保障运行、服务教学科研为宗旨，聚焦职业本科建设，党建赋能业务发展。在学校资金紧缺的条件下，合理安排资金，确保重点项目和日常运行的资金需求，共处理会计凭证16863张，分录数达104536条，开具发票2105张，汇款17186笔。加强预算执行监控，争取财政经费支持，共获得上级追加6项经费共6165.76万元。完成55个项目绩效自评工作，涉及资金12074.05万元。完成7120.59万元项目的立项执行工作。保障“双高”验收、职业本科申报，“双高”项目建设经费预算6.26亿，实际到位资金6.51亿、使用资金6.24亿。以财务信息化建设为抓手，完成非税直缴系统的上线对接工作，上线财务档案电子化系统、付款机器人、学生资助经费发放平台等多个财务系统，改进收费方式提高工作效率。送课上门开展专题培训，全校共计422人参加。

党建引领聚合力 业务融合促发展

资产处党支部深入贯彻党的教育方针，紧密围绕学校中心工作，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨和使命，进一步实现了党建与业务工作同频共振、深融互促。

一是党建引领凝聚力量。全年开展集中学习、党日活动、党课3次、党员大会和支委会30余次，党员干部进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，提升了业务能力。二是创新工作思路方法。进一步优化了《资产盘点流程图》等4个审批流程及程序，修订完成《采购管理办法》，为优化学校资源配置、提升管理质量奠定了坚实基础。三是党建引领提质增效。完成职业本科基础数据填报及支撑材料撰写。完成2024年近1亿超长期特别国债教学科研设备更新项目申报及采购执行工作。全年完成政府采购意向公开公告及采购需求编报36个；分散采购37个项目（77包），涉及金额20869.7万元；集中采购122个项目，涉及金额584.77万元；审核、签订159个采购合同，完成30个合同的履约验收等工作。完成资产入账8208件价值11837万元的资产；处置报废申报8批次3033件3509万元资产；处置销账5570件3994万元的资产。我校资产处置管理工作赢得上级主管部门的高度认可。四是全心全意做好服务。打通部门边界，主动下沉二级学院，对自行采购执行、资产处置、验收等关键环节进行一对一的指导及培训，为二级学院事业发展排忧解难。深入宿舍及班级，主动联系相关部门为学生答疑解惑。

立德树人校企共育 创新创业展风采

招生就业处党支部始终坚守初心，将立德树人根本任务贯穿于工作的每一个环节。持续深化校企融合，与多家知名企业建立了紧密的合作关系。通过共同制定人才培养方案、共建实训基地等方式，实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，不仅为学生提供了更多实践锻炼的机会，更为企业输送了大量高素质的技术技能型人才。

在推进建本创高的过程中，取得了显著的新成效。招生工作实现了录取率100%的佳绩；就业工作毕业生去向落实率达到了97%以上。高质量通过了2023—2024年度北京市高校毕业生就业创业工作示范化建设单位验收，成为全市首家通过该项验收的高职院校。学校“职匠亦心”工作室荣获“北京市就业指导名师工作室”称号。

在创新创业方面，招生就业处党支部精心组织，提供辅导平台，参赛者凭借创新精神和创业能力，在创新创业大赛中脱颖而出，成功入围国赛并荣获金奖。这一荣誉不仅是对学生个人能力的认可，更是对我校创新创业教育成果的有力证明。

党建领航聚合力 融合赋能促发展

继续教育学院党支部聚焦学院制定的“12345”工作目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动各项工作取得成效。

一年来，党支部坚持党建工作与业务工作深度融合，奋力推动社会服务提质增效。在完成学校“双高”和职业本科建设工作中，党员干部迎难而上、齐心协力，关注评价重点，出色完成了“双高”绩效评价工作。撰写“双高”验收分项总结(提升服务发展水平)5千字，编制建设任务完成情况和绩效指标，梳理佐证材料540页(5.5万字)，凝练典型案例1个，汇编标志性成果及佐证材料10项。关注申报难点，圆满完成职业本科评审考察工作。撰写学校申办本科层次职业学校论证报告(提升服务发展水平)、北京科技职业大学发展规划大纲（继续教育部分）和社会服务未来五年规划；核对并统计全口径的社会培训到账数据7400余万元和凭证528项，梳理社会培训项目佐证材料68盒；完成2天2个会场接待保障工作。

在完成学校年度社会培训任务指标过程中，党员干部强化责任担当，积极拓展业务，提升培训服务质量，收到了来自北京市经济和信息化局及北京市广播电视局等多家单位的感谢信，社会培训规模和收入增量显著。全年累计开展社会培训项目109个，培训18381人次；承接社会化考试15项48场次，累计服务考生2.08万人次，培训规模完成度达到278.24%。全年继续教育学院社会服务收入总计830.57万元，其中社会培训收入672.32万元，社会化考试收入158.25万元，社会服务收入完成度为157.3%。

支部领航强党建 业务并进促校兴

图书馆党支部紧密围绕学校中心任务，以高质量党建为引领，扎实推动图书馆各项工作取得新进展，我校图书馆在高职院校中的影响力得到显著提升。

一年来，党支部始终把政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑,通过丰富多样的学习教育，不断提升党员的理论素养和政治觉悟，为图书馆工作提供了坚实的思想基础。党支部不断提升党建工作规范化、制度化水平，积极探索与班级共建互动的新途径，引导学生坚定理想信念,使党建工作更加贴近班级、贴近学生，将“三全育人”工作落细落实。党支部持续深化作风建设，激励党员发挥先锋模范作用。

图书馆党支部带领党员干部和全体馆员在工作中凝心聚力、锐意进取，全年接待经开区读者15万余人次，借还书服务近1.6万人次，办卡约5400张，文献服务约2.3万册；购买图书2万余册；开展知识讲座、文化活动50余场，高质量完成学校建高升本准备工作，积极组织和参与演讲、朗诵和信息素养大赛，取得了显著的工作成绩，为学校的高质量发展贡献了图书馆的力量。

信息技术强支撑 智慧校园绘新篇

信息中心党支部注重加强思想建设，引导支部党员树立正确的服务观念，增强凝聚力和向心力，为提高自主开发能力提供思想保障。加强作风建设，深入10个业务部门调研信息化建设需求，建设符合学校实际情况的智慧校园中台，以教育部职业院校数字基座对接为牵引，在设计与教育部数据对接相关业务的同时，深挖业务部门业务管理信息化需求，为党政办公室、科技处等部门建设每周工作安排、离退休管理、专业带头人管理、校企合作、职称评审科研成果申报等信息化应用模块，自主开发19个线上服务事项，取得6项软件著作权。

继续深化服务大厅应用，共处理各业务部门信息化需求172项，为学工部、党政办、资产处、保卫处等部门，自主开发上线“接待审批”“市长热线”等39个新服务事项，累计服务师生12万人次。根据业务部门不断变化的需求，升级迭代“校园热线”“毕业生离校”“学生请销假”等已上线服务事项670余个版本。以学生五育综合素质评价为切入点，分析《德智体美劳综合评定办法》《第二课堂学分管理办法》文件要求，建设学生画像；以教师聘期科研社会服务考核为切入点，结合学校聘期相关文件，以社会及科研服务成果类数据为主分析教职工科研业绩达成度，建设教师画像。