为进一步提高学院2025届毕业生就业质量，不断提升为学生服务意识，机电工程学院于2月25日通过召开毕业班辅导员和班主任工作会、未落实实习单位学生座谈会的方式，全力推进2025届毕业生就业工作。

在毕业班辅导员和班主任工作会上，党总支书记杨金丽分析研判2025年就业工作形势和相关工作要求，提出学院2025年毕业生就业推荐工作要严格遵守“四不准”要求，深入分析每一名学生情况，为学生提供个性化帮扶措施，力争达到每一名学生的高质量就业。

在未落实实习单位学生座谈会上，学院领导班子全体成员和全体辅导员、专业带头人、毕业班班主任代表参加会议，同时还邀请到招生就业处负责就业推荐工作的赵月老师为同学们带来就业辅导。

辅导员王丽介绍了学院当前的就业基本情况，针对部分学生在会上提出的在就业过程中存在的困难和问题进行回应。专业带头人、班主任代表林梦圆、刘婷婷以及赵月老师分别从职业规划、简历制作、面试技巧、单位选择、行业动态等多方面耐心细致地进行了全面专业辅导。院长黄敦华从学校发展、学院发展以及个人发展的角度，对同学们提出了“践行三心”要求。党总支书记杨金丽要求同学们要从制作一份合格的简历入手，总结自己在过去寻找实习和就业单位中的问题和经验，学会向班主任和辅导员求助，充分利用好学校提供的就业辅导措施，携手共进。

座谈会结束后，党总支副书记周海君带领辅导员马上为同学们开展了一对一精准就业辅导，针对每一名同学的求职意向和实际情况提供了个性化的建议和指导。参加交流和辅导的学生表示通过座谈会和个性化辅导，进一步明确了自己的求职方向和改进方向，会不断对自己的弱项加以训练、改进，助力自己找到合适的就业岗位。

学院此次系列举措搭建起了师生沟通的桥梁，更深入地了解了学生的就业需求。今后，学院将持续关注每一名学生就业进展，提供更多就业资源与支持，助力学生顺利开启职业生涯，促进高质量就业。