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2024年10月24日，现代教育报刊发了我校举办2025届毕业生秋季综合类线下招聘会的内容，以下是报道全文：

10月23日，北京电子科技职业学院体育馆内人头攒动，中国邮政集团公司北京市分公司等近150家用人单位带着5000余个就业岗位需求走进校园，与2025届毕业生开展就业洽谈。这也是该校举行的2024年秋季学期首场大型人才供需见面双选会。

此次招聘会以“筑梦未来，职等你来”为主题，针对该校毕业生的专业特点，吸引了涵盖航空、汽车、智能制造等多个领域的企业到场。到场企业中不乏世界500强、知名央企、大型国企等企业，在精准对接岗位需求和求职意向的同时，为毕业生提供更高层次、更多元化的就业选择。

此次招聘会采取“展会式招聘”模式，到场企业根据自身特性，搭建体现企业文化的沉浸式展览区。记者看到，各展区内气氛热烈，毕业生们积极与企业代表交流，投递简历，寻求心仪的职位。一些大一、大二的学生也来到现场，了解招聘单位用人需求，为未来的职业规划作参考。当天，许多企业对毕业生的专业素养和实践能力给予了积极肯定。据学校统计，此次招聘会3000余名学生到现场咨询、应聘，初步达成就业意向的毕业生人数达600余人。

据了解，应对在当前高校毕业生就业形势的特点，北京电子科技职业学院从新学期以来，深入分析2024届毕业生的就业基本情况，以市场需求为导向，建立“统一领导、落实责任、分类指导、全员参与”的工作机制。2025届毕业生就业工作在二级学院党总支书记牵头负责的基础上，进一步明确书记、副书记、专业系主任、辅导员、班主任、任课教师在就业工作中的责任，通过对专职就业人员、就业指导课程教师开展业务培训和研讨，提升就业工作的专业素养和服务能力，推动就业工作的顺利开展。

“在改进工作机制的基础上，学校更注重学生的就业素养和就业能力的提升。学校加强职业规划教育，开设职业规划课程、举办职业规划讲座和活动，帮助学生明确职业目标和方向，提升理论水平和就业自信心。”该校就业工作相关负责人告诉记者，学校近年来积极推动实习就业一体化改革，通过校院两级访企拓岗，与企业合作开展实习项目、建立实习基地、开展联合培养，提前让学生进入企业实习，提高实践能力和就业竞争力。学校还通过举办创新创业大赛、设立创新创业基金、建设创新创业孵化基地，组织各类创新创业赛事、创业培训、项目孵化等活动，引导学生“敢于创新、勇于创业”。

【现代教育报】北京电子科技职业学院举办大型就业双选会 150家用人单位走进高校“订”人才