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近日，我校2011级生物技术专业优秀毕业生杨健威受邀回到母校，以“从技术深耕到市场开拓：一位生物技术人的15年成长”为题，为24级生物产品检验检疫与药品生物技术专业学生作专题讲座。作为生物技术领域的从业者，杨健威以自身15年职业成长为例，生动诠释了“先行动，再思考”的成长理念，为大一学生开启了一扇探索职业规划纵深发展的窗口。

讲座伊始，杨健威以时间为主线，详细梳理了自己职业生涯的关键阶段。他毕业后进入博奥生物集团担任 “样品提取组长”，在此期间，杨健威主导完成了数万份基因组测序与质检工作，并积极参与自动化核酸纯化工作站（磁珠法）的优化，奠定了扎实的技术与管理根基。杨健威的亲身经历告诉大家，实验技能的重复并非枷锁，而是沉淀与积累。随后，他转岗担任实验室管理员，逐步向技能与管理兼备的复合型人才迈进。加入深圳华大智造后，杨健威作为领域技术支持高级工程师，主要负责中国疾病预防控制中心客户端的技术支持工作，实现了从实验执行者到实验解决方案提出者的华丽转身。如今，杨健威成功转型为销售，他强调销售的本质不是推销产品，而是运用技术思维为客户创造价值。

结合自身经历，杨健威为大一学子们提出了三点成长建议。首先，要善于突破 “擅长陷阱”。他坦诚分享道，一个人若只做擅长的事，会像“毒品”般让人上瘾，从而限制自身发展。杨健威鼓励同学们通过尝试不同岗位，在实践中挖掘自身潜能。其次，需要建立多元人际网络。与不同领域的人合作，能够碰撞出跨界的思维火花。重要的一点是先行动，再反思。思维的转变并非靠空想，而是靠行动倒逼。最后，他建议同学们积极参加认岗实习，主动接触行业，用实践来验证职业方向，勇于打破 “能力陷阱”，让行动驱动成长。

在课堂互动环节，针对同学们提出的 “生物技术专业只能做实验吗” 这一疑问，杨健威明确指出，实验技术只是职业的起点，当下行业急需的是兼具技术、市场、管理、法规等多方面能力的复合型人才，关键在于找到兴趣与能力的契合点，将专业打造为跨界跃迁的坚实跳板。对于 “如何应对实习中的‘计划外挑战’” 这一问题，他表示不确定性是职场的必修课。与其被动焦虑，不如将意外化为机遇。他以在中国疾病控制中心执行设备安装紧急任务的经历为例，分享了如何借助扎实的专业技术创造价值，并以此激励同学们，每一次突发状况都是突破能力边界、实现自我成长的密钥。

讲座的最后环节是简历诊断实战指导。两名学生现场展示简历，杨健威从企业视角犀利点评，他强调简历在格式上应简洁清晰，避免信息堆砌；在内容上，应用数据量化成果。他指出，简历不应只是履历表，而应是个人价值的 “广告页”。通过案例对比，他生动示范了如何将 “参与实验” 优化为 “主导 3 项自动化流程改进，效率提升 20%”，让同学们直观掌握了简历优化的实用技巧。

《企业认岗实习》不只是一门课，更是一次校企合作职业基因的重塑之旅。在专业导航与职业启航的双轮驱动下，借由毕业生成长之路的职业全景化剖析，助力学生们提前布局职业规划路径。这种融合产业逻辑的教育实践，必将引领学生们实现从岗位认知到职业认同、从技能适配到价值共创的进阶式跨越。