为进一步落实《北京电子科技职业学院“十四五”时期事业发展规划》、北京电子科技职业学院2022年工作要点，推进毕业生就业工作高质量发展，电信工程学院有序开展了2022届毕业生毕业去向落实工作。
党总支书记马红麟、副书记陈曦时刻关注2022届毕业生毕业去向工作的落实情况，组织学院各系主任、2019级高职各班班主任及辅导员开展线上、线下研讨会，共同分析、研究各班学生毕业去向；对就业有困难的学生进行一对一的分析和指导，责任到人，一人一策；通过家校共育，一步步落实毕业生的毕业去向。我院2022届毕业生就业推荐服务工作做到了千方百计拓宽就业渠道，为毕业生精准有效推荐就业单位。
2019级高职辅导员王国英老师作为就业工作的具体责任人，积极参加校内外的就业管理培训，及时有效向毕业生传达北京市、学校的就业方针政策；通过毕业生就业指导大会对毕业生进行就业心理指导；积极转发各类招聘信息、线上线下双选会、企业招聘报名信息等帮助学生就业的信息；同时充分利用各系组织的课程置换转换为学生的就业落实工作，鼓励学生积极主动投简历、找工作。在学院领导的指导下，她结合班主任问题汇总、各系主任和顶岗实习老师的企业推荐，将各个学生的毕业去向分类汇总成表格，并将在不同公司实习的学生微信建群，做到了心中有数。
她在日常各项工作中想学生之所想，急学生之所急，解学生之所惑，充分发挥学生本人、家长、班主任、学院领导的力量来解决学生的就业心理、就业困难等问题。
作为立德树人的教育工作者，我们要用爱心、耐心帮助学生把握好人生方向，扣好人生的第一粒扣子，让他们以昂扬的姿态迎接人生新的起点。
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