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2022年3月31日，电信工程学院就2022届毕业生毕业去向事宜召开了线上分析研讨会，19级高职各班班主任和辅导员参会，会议由学院党总支副书记陈曦主持，学院党总支书记马红麟就具体问题与大家一起分析研讨。

中共中央政治局十九届四中全会以来，就业一直放在六稳六保各项工作的首位，在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想内容之后，以深入推进北京市“特高”和“双高”建设为抓手，“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，根据我院目前就业情况分析，以及疫情防控下的就业形势，电信工程学院特此组织召开了2022届毕业生毕业去向线上分析研讨会。

分析研讨会中，副书记陈曦首先介绍了今年毕业生就业的背景和形势，以及我校毕业生的就业现状，并针对电信工程学院毕业生就业情况介绍个人工作经验；其次，由19级高职辅导员王国英老师介绍了学校招就处关于2022届毕业生毕业去向材料收集和电信工程学院就业整体落实情况；再次，各班班主任介绍了本班毕业去向及学业情况，尤其是重点梳理了未落实就业同学的基本情况及今后就业帮扶工作的重点和难点。

分析研讨会上，马红麟书记认真听取了各个班主任及辅导员对2022届毕业生毕业去向的各项汇报，并和大家一起针对每一名未落实就业同学进行了分析，并就如何从就业教育的角度、对学生负责的角度、站在学生家长的角度对学生进行帮扶教育。马红麟书记重点强调了疫情防控形势下就业情况，进一步排查摸底，指导学生调整心态积极就业，家庭有困难的学生要重点关注就业情况，形成多对一帮扶，将就业有困难的学生进行一对一分析指导，责任到人，一人一策；联系家长，家校共育，并通过老师们细致耐心的帮助，多措并举，联合各系、各部门通力合作，共同努力将2022届毕业生的毕业去向工作落实落细，打通毕业生就业的“最后一公里”。

就业解决基本生活，也是独立生活的开端。通过此次分析研讨会，有效梳理了我院2022届毕业生的毕业去向，重点关注并分析了就业困难的学生，并探讨了如何个性化帮扶，从而更好的指导就业困难学生树立正确的就业观念，不断打通“慢就业”和“懒就业”的各个重要环节，对毕业生在竞争激烈的就业环境中寻得一个好的就业前景起到了促进作用，希望学生们在新的人生起点能够走得更稳走得更远！