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3月14日下午，学校召开2025年招生就业工作会议。党委书记张启鸿、院长王伟、党委副书记徐江波、副院长朱运利、纪委书记贺静出席会议。会议由徐江波主持。

张启鸿代表学校党委对全校2024年招生就业双创各项工作取得的成绩予以充分肯定，对全体教职工所做出的不懈努力表示衷心感谢。他指出，2024年，在学校党委统一领导下，招生就业处全面统筹、各二级学院和职能处室积极配合，全校师生共同努力、踔厉奋发、攻坚克难，出色完成各项任务，招生质量、就业数据和双创大赛分别取得历史突破成绩。他强调，我们一定要深刻理解教育的政治属性、人民属性和战略属性。招生就业工作就是三大属性的重要体现，是党和国家赋予高等学校一项重要任务。他对全校招生就业工作提出四点要求：一是要进一步提高站位，深刻认识招生就业工作的重要意义。招生工作要守正创新，在巩固传统渠道和形式的基础上敢于创新，提升宣传的层次和高度；就业要从政治高度深刻把握就业工作的核心价值，以高度的责任感和使命感推动就业工作落地见效。二是要强化问题导向，精准施策破解毕业生就业难题。以问题为导向，将就业工作与教育教学改革深度融合，通过深化产教融合、优化专业设置、强化实践教学，培养适应产业升级和技术变革的高素质技术技能人才，以高质量就业反哺教育教学改革。三是要深化协同育人，构建全员促就业创业工作格局。全体教师要主动参与就业工作，充分发挥导师、班主任的作用，积极为学生提供职业规划和就业指导，提升学生就业竞争力。四是要强化纪律约束，严格执行各项招生就业工作制度，要坚持阳光招生，规范宣传和考试、录取各个环节；加强就业材料审核，筑牢坚实的防线保障学生的合法权益不受侵害。各部门要形成合力共同推进招生就业，主动围绕促进招生就业开展工作，不断提升人才培养的实效，通过高质量招生和高质量就业创业彰显学校高质量建设发展的成效。

王伟讲话指出，2025年是学校具有里程碑意义的一年，升格职业本科开启了学校建设发展的崭新篇章。在这关键的时刻，招生就业工作的重要性愈发凸显，是学校发展的生命力，是展示学校育人成果的重要名片，对于招生就业工作，每个人都要抱有高度负责态度。他对全校招生就业工作提出四点具体要求：一是全方位认识招生就业工作的重要性，特别是首年的职业本科招生，生源质量是学校发展的根基，是展示办学实力的窗口。二是要全面加强专业宣传，深入挖掘二级学院和专业的特色和亮点，突出职业本科专业相较普通本科专业的优势。三是要主动拓展生源渠道，各二级学院要积极跟进，主动与更多中学建立有效联系，招就处要做好统筹协调。四是要不断强化就业指导服务，加强对学生的求职技能培训，对就业困难学生进行一对一帮扶，提供个性化的就业指导和岗位推荐服务。

徐江波会上要求各单位一要高度重视招生就业工作，认真开展专题研究，全面落实会议精神；二要注重细节，讲究策略，积极稳妥推进各项工作；三要强化责任，狠抓落实，全面打好学校升本后的招生就业“第一仗”。贺静在会上宣读了2024年学校招生就业双创各项评比的获奖名单。学校领导共同为获奖单位颁奖。

招生就业处处长张颢作工作报告，全面总结了学校2024年招生就业双创工作，并着重对2025年重点任务进行了部署和展望。

在学校党委统一领导和全校师生共同努力下，2024年我校圆满完成招生任务，总计录取学生2876人，三年制高职（含自主招生、高考统招）、贯通培养、“3+2”中高职衔接等不同学制和类型全面完成招生录取任务。高质量通过北京市高校毕业生就业创业工作示范单位建设验收，成为全市首家通过该项验收的高职院校。2024届毕业生初次就业率位居北京市高校前列。各项双创大赛取得国赛金奖1项，银奖4项；市赛金奖16项，银奖31项，市级优秀组织奖3项。2025年学校将全面推进招生就业双创各项工作，以职本招生为重点，努力在各种类型招生中继续取得突破，以服务开发区为重点全面提升毕业生就业质量，以促进“招-培-就”联动为重点全面提升学校招生就业双创工作质量。

各二级学院班子成员，相关职能部门负责人、教学系主任、全体辅导员和毕业班班主任参加了会议。