首页

编者按：

学校自入选“双高计划”高水平学校建设单位（A档）以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国教育大会和全国职教大会精神，落实国家职业教育改革实施方案，围绕“首善标准、中国特色、世界一流高等职业学院”的奋斗目标和“三步走”发展战略，服务国家战略和首都“四个中心”功能建设，持续深化改革，强化内涵建设，强力推进产教融合、校企合作，事业发展不断迈上新台阶，办学综合实力、核心竞争力和社会贡献力大幅提升。

值此全国职业教育大会召开一周年之际，学校党委宣传部和“双高”建设办公室（质量管理办公室）共同策划了“双高”建设中期巡礼系列专题，分期推出我校“双高”建设的典型经验和特色做法，充分展示“双高”建设和高质量发展取得的显著成效。

全面加强党的建设 引领学校事业高质量发展

学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对学校事业的全面领导，通过开展“政治统领行动、思想领航行动、党建强基行动、引领保障行动、干部培育行动、正风肃纪行动”六大行动，为学校“双高”建设和高质量发展保驾护航。

把牢办学治校方向，全面加强党的领导

开展政治统领行动。学校党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，精心制定加强党的政治建设20项措施及181条任务清单，以钉钉子精神持之以恒抓好党的政治建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全党委领导班子务虚研讨、党委全委会和常委会研究决策、校长办公会推进落实、党建工作会和二级党政联席会部署督促问效的“全链式”议事决策体系。建设勤学习善思考的学习型、善团结讲民主的和谐型、善谋划勇改革的创新型、爱师生重实干的务实型领导班子，班子连续3年考核名列北京教育系统前茅。坚持将党的领导融入学校治理体系和治理能力现代化建设，构建了“一制一章九会”治理框架和运行机制。2021年，我校成功获得“北京市党建与思想政治工作先进普通高等学校提名奖”，是获得提名奖表彰的5所高校之一，同时我校“坚持产城教融合发展，打造高等职业教育人才培养新模式”项目获得第一批北京高校党建和思想政治工作特色项目。此次获奖是我校首次在党建先进校评选中获奖，也是北京高职院校首次获得该奖项，是学校事业发展中的又一项重大突破。

开展思想领航行动。学校党委深入学习贯彻中央和市委重大决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导基层党组织把理论学习同学校“提质培优、增值赋能、建高升本”工作结合起来，形成了“五学”教育模式 ，建立了“六个一”调研机制，中央和市委指导组入校督查，给予充分肯定。及时修订意识形态工作责任制实施细则，构建“汇聚信息、集中研判、多方联动、及时互馈”闭环式工作模式。全面加强师生思想政治工作，系统推进“三全育人”“五育并举”综合改革，构建“六位一体”工匠精神培育体系。2022年，学校获批教育部高校思想政治工作创新发展中心，为获批6所全国高职院校其中之一。近年来，学校荣获第四届首都大学生思想政治教育工作实效奖、首都大学生心理健康教育“特色活动奖”、首都资助育人典型经验单位，连续两届被评为“首都文明校园”，获评北京市市级部门首批新时代文明实践基地，获评全国高职教育改革发展“三全育人优秀成果案例”20强，入选首届全国学校国防教育典型案例30强。大力推动“思政课程”与“课程思政”协同育人，遴选150个“三金”课程思政优秀教学案例，获批国家社科基金高校思政课研究专项课题1项，获得北京市第十一届思想政治理论课教学基本功比赛一等奖1项，2门课程获评国家级课程思政示范课程、教学名师和团队，3门课程获批北京市级课程思政示范课程、教学名师和团队。

建强基层组织体系，提升组织领导力

开展党建强基行动。聚焦“末梢循环”，提升基层党建高质量发展，构建了“五个三”基层党建工作体系，抓实班子成员“10个1”党建责任制，开展“三带三改三争”活动，推动“支部双100%”建设，评选了两批“十佳支部工作法”，打造了“六带头、双促进”等70余个特色党建品牌，推动支部在“特高”“双高”等重大任务中“挑大梁”，引导党员在职教改革创新中“扛大旗”。聚焦“职教特色”，以“近邻党建”为抓手，发挥党建在区校企深度融合中的“红色引擎”作用，共建开发区党校教学基地，服务区内企事业单位党员教育培训，40余个校企党支部结对共建，探索形成“商约—签约—履约—评约”支部共建“四步走”模式，在共建AMECO航空工程技术学院、百度智能网联汽车产业学院、“冬奥双冰场馆制冰班”中带领师生党员攻坚克难，奋战在开发区企业疫苗生产及检测岗位，形成了服务国家冬奥会与抗击疫情的典范。聚焦“全局视野”，打造了连点带线成面的“一带四区六品牌”党建引领事业发展新版图，发挥全国党建工作“标杆院系”“样板支部”示范引领效能，形成基层党组织“合格-先进-标杆（样板）”递进式提升链条。近三年，获评教育部全国“标杆学院”建设单位1个，是北京市唯一入选的高职院校院系党组织，“全国样板支部”建设单位2个，“全国双带头人教师党支部书记工作室”建设单位1个，在全市红色1+1支部共建评选中获得二等奖两项。

开展引领保障行动。凝聚事业发展合力，完善对统战和群团工作的政治领导机制，画好最大“同心圆”。认真做好党外代表人士的发现、培养、任用工作，在高职院校中率先成立党外知识分子联谊会。每年定期召开教代会，持续开展“我家有约”等活动，组织开展形式多样的群众性体育文化活动，学校工会被评为北京市“示范职工之家”“模范职工之家”。充分发挥离退休老同志的作用，关心下一代工作成绩斐然，学校关工委获全国关心下一代工作先进集体和学校获全国教育系统关心下一代工作先进集体，关工委“匠心电科”育人品牌被评为全国职业院校关工委“十佳创新案例”和北京教育系统关工委职教“十大工作品牌”。坚持以党建带团建，加强学生社团建设，国旗仪仗队入选“全国高校百强学生社团”。积极推进“平安校园”提升工程建设，学校在2020、2021年市属高校“平安校园”考核中连续2次获评优秀。

健全正向激励机制，为干事创业赋能

开展干部培育行动。坚持突出政治标准，制定了政治素质考察的实施细则，建立了处级干部的政治档案和干部廉政档案。严格选任程序，建立健全了处级干部选拔任用、考察、试用期满考核等一系列实施办法。坚持日常监督管理，制定了处级干部谈话制度、离京备案规定、因私出国（境）管理办法、兼职管理办法等制度。2018-2021年处级干部个人事项查核如实率连续4年均为100%。激励干部担当作为，开展了校内干部挂职锻炼，成立了“匠心”青年人才领航工作站，促进了青年人才更快更好成长。加强精准分类培训，制定干部教育培训工作实施方案、党员教育培训规划，建立干部教育联席会议制度。三年来开展干部培训共计48期，参训人员近5000余人次。丰富教育培训方式，开展党的重大理论轮训班、读书班、专题培训班，赴井冈山、红旗渠干部学院等开展培训，逐步形成了“专家讲学、领导导学、集体研学、考试督学、实践悟学”的培训体系。

开展正风肃纪行动。坚持完善全面从严治党专题研讨、责任分解、宣传教育、检查考核、监督问责“五个机制”， 推动主体责任落地落细落实。严明政治纪律政治规矩，定期开展政治生态分析研判，有效运用“四种形态”，坚持抓早抓小，定期召开全校干部警示教育大会，以案为鉴、以案明纪。严格落实中央八项规定精神，坚持不懈开展形式主义、官僚主义专项整治，持续开展办实事工程，着力解决职工住宿难题，提升了职工体检标准，协调解决职工子女入园入学等问题。深化“接诉即办”，开通“67891234”学生校园服务热线，协调解决学生在校学习生活中遇到的困难和问题。聚焦重点领域和关键环节，全面加强监督检查。2019年接受市委第一巡视组的专项巡视后，学校党委集中精力狠抓整改落实，确保了件件有着落、事事有回音。提前完成了本届党委常规巡察全覆盖，提炼形成了“听谈查访评”巡察工作法。