师资队伍

根据国家和北京市关于进一步深化人事制度改革，建立良好用人制度的要求，在学校党委的领导下，坚持“师德为先、业绩导向，强化职责、以岗定薪，按岗聘用、评聘结合，公平公正、程序规范”的原则，学校于3月启动2024—2026年聘期岗位聘用工作，经过各职能部门共同努力和各二级学院的积极配合，聘期岗位聘用工作顺利圆满完成。

为提升教师教书育人使命感和干事创业责任感，学校于5月10日下午，在综合楼报告厅举行新聘期正高级岗位聘任仪式。全体校领导出席仪式，相关职能处室负责人、各二级党组织书记和正高级岗位聘用教师参加仪式。党委副书记王玮主持仪式。

会上，党委书记张启鸿代表学校党委向聘至正高岗位的同志表示祝贺，并对大家长期以来所做的工作和付出的努力表示衷心的感谢。表达祝贺与感谢的同时，向所有聘至正高岗位的同志提出了两点工作希望：一是要保持良好的师德师风，坚持“四有”好老师标准，当好“四个引路人”，在立德树人和教书育人方面发挥好引领作用；二是要强化岗位责任意识，在履职尽责方面做表率，有规划、有计划地完成所聘岗位职责与要求，坚决完成好既定工作任务的基础上充分发挥自身优势、挖掘潜能，在学校事业发展发挥好中坚力量作用，不断推动学校实现增值赋能和事业高质量发展。此外，会上还要求纪检监察部门要做好日常监督工作，相关职能部门做好服务工作，共同为受聘人员创造良好工作环境，营造和谐良好氛围。

会上，举行了聘书颁发仪式。党委书记张启鸿向正高二级岗位聘用人员颁发聘书。

院长姚光业向正高三级和正高四级岗位聘用人员颁发聘书。

会上，党委副书记王玮宣读了聘任决定。

苏东海、李晔分别作为受聘二级教授、三级教授代表发言。两位代表首先感谢学校对于他们的信任和肯定，在工作中真切感受到了学校党委对教师队伍建设的高度重视，并表示在未来的工作中会认真履职，做好教育教学工作，发挥好教授的榜样引领作用，在学校教学、科研、培训等工作中当标杆、作示范，为学校事业发展做出自己的努力。

当前学校正处于建高升本的关键时期，希望所有教授和研究员继续知不足而奋进，望远山而力行，策马扬鞭，发挥榜样和示范引领作用，为学校高质量发展做出新的更大贡献。