为了贯彻落实学校新学期干部会精神，2015年9月16日，田宏忠副校长在图书馆一层会议室主持召开了后勤工作会。参加会议的人员包括：后勤处全体管理岗人员及部分工勤岗骨干33人；保洁、绿化、物业、餐饮各外协服务单位负责人10人；资产处处长李跃；财务处处长韩华；学工部副部长邹忠；基建处副处长曹小松也列席了会议。

　　后勤处周枫处长首先介绍了2015-2016学年要完成的重点工作，共9个方面23项具体工作。

　　田宏忠副校长充分肯定了近期后勤工作的成绩，同时也尖锐地指出了存在的问题以及几个典型问题的严重性。分析了当前学校后勤工作面临的形势和新情况。“三严三实”专题教育、京津冀协同发展、一址办学的新挑战、2+3+2项目以及职业教育现代学徒制试点等新机遇。在学校发展的新形势下，“不能学校向前发展，后勤还原地踏步”。学校要实现国际化、高端化、现代化办学，对后勤工作要求高了；同时，后勤工作还面临办学层次多样、学生差别大、新旧基础设施并存、师生急剧集中、管理交叉，特别是后勤人员管理的能力和水平远远不适应学校发展的新形势、新要求的困难和问题。

　　新阶段，后勤工作的总要求是：以后勤标准化为目标，层层落实责任制，做到责任体系明确，办事管理和服务程序清楚，服务承诺公开，工作结果可追踪。第一要研究本职工作特点，加强学习，包括要学习新技术、新设备的有关知识；要懂得各方面法规；要学会合作；要研究服务对象、采用新方法、新手段发现问题解决问题。第二要明确工作标准，公开服务承诺。第三要规范工作常规，确保服务质量和效益。第四要细化岗位责任体系，建立责任追究制度。

　　本次会议，对后勤管理人员以及外协服务单位都提出了明确具体的新要求，确立了新的工作标准，明确了新的工作思路。